Performans Primi Kademe Hesaplama

Bu hesaplama hakkında

Performans primi kademe hesaplama aracı, hedefe ulaşma yüzdesine göre temel maaşa kademeli bir oran çizelgesi uygular — örneğin hedefin %80'inin altında prim yok, %80–100 arasında orta düzey bir oran, %100'ün üzerinde ise daha yüksek bir oran; her kademenin oranı yalnızca kendi başarı aralığına uygulanır (ya da daha basit bir kademe tasarımında, bir eşik aşıldığında tüm prime uygulanır).

Kademeli prim yapıları satış ücretlendirmesinde ve kurumsal teşvik planlarında yaygındır, çünkü tek bir doğrusal oran ya güçlü aşırı performansı düşük ödüllendirir ya da eşiğe yakın sıradan performansı fazla ödüllendirir — başarı arttıkça oranı kademe kademe yükseltmek, sadece hedefi tutturmayı değil onu aşmayı ödüllendirir. Teşvik planı tasarlayan İK ve ücretlendirme ekipleri ile kendi ödemesini tahmin etmek isteyen çalışanlar, belirli bir başarı yüzdesinin plan kademe yapısında tam olarak ne kadar paraya karşılık geldiğini görmek için bu hesaplayıcıyı kullanır.